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什么情况下不能提出加薪要求？ 11-16

什么情况下不能提出加薪要求？什么情况下不能提出加薪要求？企业处于不景气状态时要识时务一般说来，如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时，企业都会刻意营造一种携手同心，共渡难关的氛围，不识时务的加薪请求会使员...

学会适时表达自己的涨价期望 11-16

学会适时表达自己的涨价期望把握自己的价值实质每个员工的薪金收入一定是小于其所创造价值的，用货币衡量，一般个人薪资收入与其创造的货币营收之比为1：5。因此，如果对未来有一个积极期望，那么首先需要大致计算一下自己是否...

学会这些在职场节节高升 12-04

学会这些在职场节节高升学会这些在职场节节高升参与决策，当机立断想出人头地吗？先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候，千万要记得：当机立断、刚毅果决这八字廖。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。...

8个绝招让你成功上位 11-16

8个绝招让你成功上位8个绝招让你成功上位那双温暖的小手……上司找你谈话时，把手自然地置于桌面上，让上司能清楚看到它们。这是一个很小的细节，但意义非同寻常：你能大大方方地把双手展露在对方视野范围内，这能...

对爱情忠实的男人更易升职 09-28

对爱情忠实的男人更易升职对爱情忠实的男人更易升职常做家务的男人更聪明。做相同的家务活，男人用的时间比女人少20%，原因是男人有更强的四肢协调能力和手指灵活性。男人多做家务能活跃大脑细胞。男人未必善于理财。男...

就算拒绝别人也别怕不能升职 11-16

就算拒绝别人也别怕不能升职就算拒绝别人也别怕不能升职职场新人，有的宁换工作不换衣着，有的勤奋工作却饱受冷遇。近日，在某职场QQ群里，网友们对自己新入职时的遭遇各抒己见，虽然有人不停抱怨领导、同事，但也有网友依靠自己...

职场最难升职的六种人你中招了吗？ 12-04

职场最难升职的六种人你中招了吗？职场最难升职的六种人1、水牛型对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到赏识，背后还说你是无用...

跳槽后如何被升职加薪？ 10-21

跳槽后如何被升职加薪？跳槽后如何被升职加薪？案例：人物：王先生主要经历：王先生在一家公司已经工作六年了。大学毕业之后王先生就进入了这家公司，从一个小小的业务员到现在的销售部主管，他为公司付出了很多心血。尤其是担任主...

这样和老板相处你才会被重用 09-28

这样和老板相处你才会被重用这样和老板相处你才会被重用1、处理事情要冷静要想让上司对自己器重，就必须想方设法地使他信任自己，而要想使别人信任自己，就必须做到面对任何状况都能处之泰然，这样的话就可能使老板加深对自...

加薪不成要跳槽还是隐忍？ 09-28

加薪不成要跳槽还是隐忍？加薪不成要跳槽还是隐忍？隐忍？跳槽？如何选择？生涯职业规划专家认为，职场中有像苏小姐类似情况的，可从以下三点平考量：一、低薪的时间是否有价值；在现今的职场，同工不同酬的现象非常普遍。可是在诸如500...

职场小招数让你职场高升 11-16

职场小招数让你职场高升职场小招数让你职场高升1、尽量别搞小团体作为中层管理者，还需具备一个重要素质：协调能力。如何让高管把自己的意图准确无误地传达下去？如何把一般员工的困难和抱怨委婉地向上反映？中级管理者称为...

成功升职的方法：未雨绸缪解决难题 11-16

成功升职的方法：未雨绸缪解决难题成功升职的方法1、未雨绸缪解决难题谈论目标可以使你受到注意，不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样，仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重...

影响职场晋升的6个心理性格 09-28

影响职场晋升的6个心理性格影响职场晋升的6个心理性格谈到职业生涯，最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作，而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面...

快来看看是什么阻碍你升职 11-16

快来看看是什么阻碍你升职快来看看是什么阻碍你升职加薪幅度乱讲事例：赵某是公司财务室的一名科员，由于他将公司董事会刚通过但尚未公布的员工涨工资的情况偷着在同事中传播，结果被老板炒鱿鱼。点评在商业机构中，是没有绝...

升职的方法：勇敢去问 11-16

升职的方法：勇敢去问升职就意味着更多的责任我觉得自己很难承担；升职就是要先讨好老板，我做不来；升职就等于把自己推到领导的位置，我害怕自己不能服众；升职，就意味着我要成为女强人，女强人没人爱这些潜意识的思维模式会与你想...

被加薪的十大妙招：绝对服从领导 09-28

被加薪的十大妙招：绝对服从领导被加薪的十大妙招一、要绝对服从领导，领导总是对的，领导的话就是真理，不用实践检验。记住，这一点非常重要。二、遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的，容不得...

想提升自己的薪水？学会这几招很简单 11-16

想提升自己的薪水？学会这几招很简单如何提升自己的薪水1、不断充电。英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。2、审视下现在从事的工作是否适合自己。结合自身情况，在可从事的行业中...

争取年终奖要禁忌什么？ 11-16

争取年终奖要禁忌什么？争取年终奖要禁忌什么？切忌拉帮结伙应当独善其身人多力量大这是中国人一贯的想法。在争取年终奖的时候，不少员工也习惯联络上一批有意见的员工，一起找老板理论。这样，一是给自己壮了胆，二是人多势众，目...

自述：我的加薪辛酸史 12-04

自述：我的加薪辛酸史我的加薪辛酸史阿智跳槽那晚，我请他去酒吧小坐，算是话别。聊到投机处，他告诉我一些公司内幕，令我的心情再没法平静下来。我和阿智一起进公司，几百个应聘者中挑了20个，而我们则是这20个里面最幸运的两个：一...

让你升职加薪的秘诀 11-16

让你升职加薪的秘诀让你升职加薪的秘诀在职场上别总是一副怀才不遇的样子，总是抱怨千里马遇不上伯乐，其实，想要升职加薪，得要从专业能力、时间管理和气场上下功夫。怀才不遇者除了悲天悯人以外，也需要反思，为什么自己会陷入...

透析各类上司的用人标准 09-28

透析各类上司的用人标准透析各类上司的用人标准在职场，升职就意味着工作能力、水平的认可，也是加薪的主要途径。因此，锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力，但由于上司的个人因素造成优秀的...

职场女性晋升法则：选择是一切的开始 09-26

职场女性晋升法则：选择是一切的开始职场女性晋升法则投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某...

什么样的人最容易得到加薪？ 11-16

什么样的人最容易得到加薪？什么样的人最容易得到加薪？超有才能，没我不行型这是最牛逼的一种人，也是大家都想成为的一种人，这种人的典型特征就两点，第一，工作能力强，办事效率高，不靠时间取胜，用质量说话，第二，既然效率高，肯定按时上...

不得不学的10条薪金“抬杠术” 09-28

不得不学的10条薪金抬杠术不得不学的10条薪金抬杠术根据多年的职场咨询经验，他罗列了10条薪金抬杠术，这并不单是为了争取更好的薪金待遇，也是为了去除那不必要的消极心理提示，让自己的职场生涯更自信！1、3档薪金心上存：记牢...

你迟迟没得到升职的原因 11-16

你迟迟没得到升职的原因你迟迟没得到升职的原因1、非黑即白看世界。这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，...

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